Supervisor
32-35k
Working hours: จันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 - 17.00 น.
Key Responsibilities (Estimated JD) :
- วางแผน และดูแลภาพรวมการประสานงานอบรมประจำเดือน ของ Training Coordinator, Admin และ Outsource Staff ให้เป็นไปตาม-กระบวนการอย่างถูกต้องตามมาตรฐาน ตั้งแต่ขั้นตอนรับบรีฟจากลูกค้า เสนอหลักสูตร ประสานงานสถานที่จัดอบรม ไปจนถึงการติดตามเอกสารทางการเงิน
- จัดลำดับความสำคัญของแผนงานให้คนในทีม ติดตามผล และควบคุมคุณภาพงานให้เป็นไปตามความคาดหวังของลูกค้า และวิทยากร
- สื่อสาร ประสานงาน ให้ข้อมูลกับวิทยากร และพาร์ทเนอร์ต่างๆ เช่น เรื่องรายได้ประจำเดือน การนัดหมายคิวงานจัดอบรมทั้งรูปแบบ onsite และถ่ายทำหลักสูตร online เพื่อ upload ลง platform ต่างๆ
- วางแผน ตรวจเช็ครายการบัญชี และควบคุมค่าใช้จ่ายโครงการ และงานอบรมต่างๆ
- แก้ไขปัญหา เจรจาต่อรอง กับบุคคลต่างๆเพื่อให้งานดำเนินไปตามแผนที่วางไว้
- ดูแลงานด้าน HRM ของบริษัท เช่น บันทึกวันลาทีมงาน เตรียมเอกสารสัญญาเมื่อเปิดรับทีมงานใหม่ จัดเก็บเอกสารสำคัญต่างๆของบริษัท
Qualifications :
- เพศหญิง อายุ 30-35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- ทักษะในการบริหารทีม อย่างน้อย 3 ปี ในธุรกิจ service
- มีประสบการณ์บริหารทีมงานอย่างน้อย 3 คนขึ้นไป
- เข้าใจการบริหารคนที่แตกต่างสไตล์
- ทักษะในการคิดวิเคราะห์ ตัดสินใจ แก้ปัญหา
- จัดการอารมณ์ได้ดี เข้าใจตัวเองจัดการตัวเองได้ดีทั้งพาร์ทส่วนตัวและงาน
