Training Specialist

Training Specialist responsibilities include:

• ระบุความต้องการในการฝึกอบรมโดยการประเมินจุดแข็งและจุดอ่อน

• แปลงความต้องการให้เป็นการฝึกอบรมที่จะช่วยหล่อหลอมพนักงานให้ก้าวไปสู่เส้นทางอาชีพต่อไป

• จัดทำโครงการฝึกอบรมประจำปีและจัดทำแผนการสอน

Responsibilities

• ระบุความต้องการในการฝึกอบรมโดยการประเมินจุดแข็งและจุดอ่อน

• จัดทำโครงการฝึกอบรมประจำปีและจัดทำแผนการสอน

• พัฒนาหรือดูแลการผลิตเอกสารประกอบการเรียน เอกสารประกอบการสอน สื่อการสอน และคู่มือ

• กำกับประสบการณ์จากการเรียนรู้อย่างมีโครงสร้างและติดตามผลคุณภาพ

• ทำให้พนักงานใหม่มีความคุ้นเคยกับธุรกิจและจัดการปฐมนิเทศ

• ส่งมอบหลักสูตรการฝึกอบรม

• ประเมินประสิทธิภาพการฝึกอบรมเพื่อให้มั่นใจว่ามีการนำทักษะและเทคนิคที่ได้สอนรวมเข้ากับพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน

• ประเมินโครงการที่กำลังดำเนินอยู่เป็นระยะเพื่อให้มั่นใจว่าโครงการเหล่านั้นสามารถแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงได้

- ตามทันเทรนด์และเครื่องมือใหม่ ๆ ในการพัฒนาพนักงาน

Requirements and skills

• มีประสบการณ์ในการออกแบบกิจกรรมการฝึกอบรมมาหลายกิจกรรมในสภาพแวดล้อมขององค์กร

• มีความรู้เกี่ยวกับทฤษฎีการออกแบบการฝึกสอนและหลักการเรียนรู้อย่างยอดเยื่ยม

• มีความสามารถความเชี่ยวชาญในการควบคุมการฝึกอบรมอย่างเต็มรูปแบบ

• มีความรู้ในการใข้งานซอฟต์แวร์ LMS เป็นอย่างดี

• มีความคุ้นเคยเกี่ยวกับวิธีการฝึกอบรม เครื่องมือ และเทคนิคทั้งแบบตามทำเนียมและสมัยใหม่

• มีความคุ้นเคยกับการบริหารจัดการผู้มีความสามารถโดดเด่นและการวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง

• มีความสามารถในการ Cost Benefit Analysis และคำนวณ ROI จากการฝึกอบรม

• มีทักษะการตัดสินใจและการจัดระเบียบที่ดี

• มีความสามารถในการนำเสนอข้อมูลที่ซับซ้อนแก่ผู้ฟังที่หลากหลาย
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้ MS Office และในซอฟต์แวร์ฐานข้อมูล

• วุฒิปริญญาตรีสาขาคุรุศาสตร์ Training(ไม่มีในไทย) ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง