Training Consultant responsibilities include:
• ดำเนินการวิเคราะห์ช่องว่างทางทักษะ
• จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีสำหรับทีมภายใน
• จัดเตรียมสื่อการเรียนรู้ (เช่น ออกแบบคู่มือและสั่งซื้อหนังสือ)
Responsibilities
• ดำเนินการวิเคราะห์ช่องว่างทางทักษะ
• จัดทำแผนการฝึกอบรมระยะยาวสำหรับทีมภายใน
• จัดเตรียมสื่อการเรียนรู้ (เช่น ออกแบบคู่มือและสั่งซื้อหนังสือ)
• เลือกวิธีการฝึกสอน เช่น การฝึกสอนในที่ทำงาน การประชุม การเวิร์กช็อป และหลักสูตร e-learning
• กำหนดการพัฒนาทักษะ soft skill และการฝึกอบรมการบริหารอย่างสม่ำเสมอ
• ประเมินผลสำเร็จของการฝึกอบรมจากผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
• ติดต่อประสานงานกับคู่ค้าภายนอกและการฝึกอบรมจากการจ้างบุคคลภายนอกตามความจำเป็น
• รวบรวมข้อเสนอแนะจากผู้ฝึกอบรมและผู้ฝึกสอนหลังจบการฝึกสอนในแต่ละครั้ง
• จัดทำรายงานค่าใช้จ่ายสำหรับแต่ละโครงการการฝึกสอน
• ปรับปรุงฐานข้อมูลหลักสูตรและบันทึกการฝึกอบรมให้เป็นปัจจุบัน
Requirements and skills
• มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง Training Consultant, Training Coordinator หรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการจัดกิจกรรมฝึกอบรมภายในองค์กร
• มีความคุ้นเคยกับซอฟต์แวร์ LMS
• ความรู้เกี่ยวกับวิธีการและเทคนิคการฝึกอบรมงานทั้งแบบตามทำเนียมและสมัยใหม่
• มีความเข้าใจด้านการบริหารจัดการผู้มีความสามารถโดดเด่นและการวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
• ทักษะการจัดระเบียบที่ดีเยี่ยมพร้อมความสามารถในการจัดการการฝึกอบรมหลายรายการในเวลาเดียวกัน
• วุฒิปริญญาตรีสาขาครุศาสตร์ บริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง