• จัดทำแผนการขายและโควต้าระดับภูมิภาคให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
• สนับสนุนผู้จัดการร้านด้วยการดำเนินการบริหารร้านค้าแบบวันต่อวัน
• ประเมินประสิทธิภาพร้านค้าและพนักงานรายบุคคล
Responsibilities
• จัดทำแผนการขายและโควต้าระดับภูมิภาคให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
• สนับสนุนผู้จัดการร้านด้วยการดำเนินการบริหารร้านค้าแบบวันต่อวัน
• ประเมินประสิทธิภาพร้านค้าและพนักงานรายบุคคล
• รายงานผลการขายรายภูมิภาค
• คาดการณ์กำไรรายไตรมาสและรายปี
• ระบุความต้องการในการจ้างงาน คัดเลือก และฝึกอบรมพนักงานขายใหม่
• จัดเตรียมและทบทวนงบประมาณประจำปีในพื้นที่รับผิดชอบ
• วิเคราะห์แนวโน้มของตลาดในภูมิภาคและค้นหาโอกาสใหม่สำหรับการเติบโต
• ระบุปัญหาที่อาจเกิดขึ้นและแนะนำวิธีแก้ไขที่รวดเร็ว
• มีส่วนร่วมในการตัดสินใจขยายหรือซื้อกิจการ
• แนะนำบริการหรือผลิตภัณฑ์ใหม่และเทคนิคการขายที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพื่อเพิ่มความพึงพอใจให้กับลูกค้า
Requirements and skills
• มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง Regional Sales Manager, Area Manager หรือตำแหน่งด้านการขายระดับอาวุโสที่ใกล้เคียง
• มีความสามารถในการวัดผลและวิเคราะห์ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (ROI และ KPI)
• มีความคุ้นเคยกับระบบการจัดการลูกค้าสัมพันธ์ (CRM)
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานของร้านค้า
• มีความสามารถด้านการเป็นผู้นำและจูงใจทีมขายที่มีประสิทธิภาพสูง
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
• มีทักษะการบริหารองค์กรที่แข็งแกร่งร่วมกับทัศนคติในการแก้ปัญหา
• สามารถเดินทางได้ตามความจำเป็น
• จบปริญญาตรี ในสาขาการขาย การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง