- • รวบรวมตารางการทำงาน รายวัน รายสัปดาห์ หรือรายเดือน
- • คำนวณโบนัสและค่าใช้จ่ายในแต่ละเดือน
- • เตรียมคำนวณค่าตอบแทนพนักงานทุกสิ้นเดือนโดยใช้โปรแกรมบัญชีเงินเดือน
Job brief
เรากำลังมองหา Payroll Officer เพื่อมาทำงานร่วมกับแผนกทรัพยากรบุคคลและดูแลค่าตอบแทนของพนักงาน
ความรับผิดชอบตำแหน่ง Payroll Officer คือ การคำนวณค่าตอบแทนของพนักงาน อัปเดตฐานข้อมูลเงินเดือน จ่ายค่าตอบแทนให้ตรงตามกำหนดเวลา และหากต้องการประสบความสำเร็จในสายงานนี้ คุณจะต้องมีไหวพริบในเรื่องของตัวเลขและสามารถจัดการกับระบบงานที่มีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนได้ และหากคุณมีความสามารถด้านกฎหมายแรงงาน เราอยากทำงานร่วมกับคุณ
คุณจะช่วยองค์กรจ่ายค่าตอบแทนของพนักงานได้อย่างราบรื่นและถูกต้องครบถ้วน
Responsibilities
- • รวบรวมตารางการทำงาน รายวัน รายสัปดาห์ หรือรายเดือน
- • คำนวณโบนัสและค่าใช้จ่ายในแต่ละเดือน
- • เตรียมคำนวณค่าตอบแทนพนักงานทุกสิ้นเดือนโดยใช้โปรแกรมบัญชีเงินเดือน
- • กำหนดการชำระเงินผ่านธนาคารหรือจ่ายเงินให้กับพนักงานโดยตรง
- • แจ้งใบแจ้งยอดการชำระเงินและรวบรวมใบเสร็จรับเงินที่ลงนามแล้ว (ดิจิทัลหรือกระดาษ)
- • ทำรายงานค่าใช้จ่ายเงินเดือน
- • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าค่าจ้างและการหักภาษี ณ ที่จ่ายเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ
- • ลงทะเบียนข้อมูลพนักงานใหม่ (เช่น บัญชีธนาคารและหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี) ลงในฐานข้อมูลภายในบริษัท
- • ตอบคำถามเกี่ยวกับการชดเชย ผลประโยชน์ ภาษี และการหักค่าประกัน
Requirements
- • มีประสบการณ์งาน Payroll Officer หรือตำแหน่งอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- • มีประสบการณ์ทางด้านงานระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล และมีความสามารถทางด้านโปรแกรมบัญชี
- • มีความสามารถทางด้านทักษะทางคณิตศาสตร์และมีความสามารถในการระบุจุดข้อผิดพลาดที่เป็นตัวเลขได้อย่างแม่นยำ
- • มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- • มีทักษะการบริหารเวลาที่ดี
- • มีความสามารถในการจัดเก็บข้อมูลที่เป็นความลับ
- • จบปริญญาตรีในสาขาการบัญชี, ทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง