• กำกับ ดูแล และประเมินบุคลากรทางการพยาบาลทุกคน (พยาบาลวิชาชีพ, LPN เป็นต้น)
• แนะนำขั้นตอนการบริหารทรัพยากรมนุษย์
• กำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายระยะยาวของฝ่ายการพยาบาล
Responsibilities• กำกับ ดูแล และประเมินบุคลากรทางการพยาบาลทุกคน (พยาบาลวิชาชีพ, LPN เป็นต้น)
• แนะนำขั้นตอนการบริหารทรัพยากรมนุษย์
• กำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายระยะยาวของฝ่ายการพยาบาล
• จัดระเบียบและประสานงานขั้นตอนการรับผู้ป่วยเข้า การพยาบาล และการดูแลผู้ป่วย
• พัฒนาและบังคับใช้นโยบายโดยมีเป้าหมายเพื่อการปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานคุณภาพสูง
• ควบคุมงบประมาณและติดตามค่าใช้จ่าย
• แก้ไขปัญหาและข้อบกพร่องเมื่อจำเป็น
• บริหารจัดการขั้นตอนการเก็บบันทึก
• ทำงานร่วมกับแผนกและผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ เพื่อปรับปรุงการดำเนินงาน
• รายงานต่อผู้บริหารระดับสูง
Requirements and skills
• มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง Director of Nursing
• ความรู้เชิงลึกด้านขั้นตอนของโรงพยาบาลและ KPI/KQIs ด้านการดูแลผู้ป่วย
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดทำงบประมาณและการรายงานทางการเงินขั้นพื้นฐาน
• มีความรู้ที่ดีด้านข้อบังคับทางกฎหมายและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการดูแลสุขภาพ
• มีความเต็มใจที่จะตามทันการเปลี่ยนแปลงของมาตรฐานการบริหารการพยาบาล
• มีความสามารถในการชี้นำและพัฒนาบุคลากรได้อย่างดีเยี่ยม
• มีทักษะความสามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้อย่างดีเยี่ยม
• มีทักษะการจัดระเบียบและการจัดการกับความเครียดที่ยอดเยี่ยม
• ความถนัดในการแก้ไขปัญหา
• วุฒิปริญญาสาขาพยาบาลศาสตร์ หากมีวุฒิปริญญาโทด้านการพยาบาลหรือ Healthcare Administration จะพิจารณาเป็นพิเศษ