• จัดหา สัมภาษณ์ และปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
• จัดการงบประมาณของแผนกและคาดการณ์ความต้องการงบประมาณ
Responsibilities
• กำหนดเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ระยะยาวและระยะสั้นของแผนกและประเมินผลลัพธ์
• กระตุ้นและให้แรงบันดาลใจกับพนักงานในขณะที่ส่งเสริมการพัฒนาในระดับบุคคล
• ตรวจสอบให้มั่นใจว่าระดับการผลิตจะสามารถคงอยู่ในระดับสูงได้
• สามารถรับประกันคุณภาพระดับสูงสุดได้
• สื่อสารความคาดหวังด้านงานกับพนักงาน
• ดำเนินการฝึกอบรมและสัมมนาเพื่อพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง
• ดูแลเอาใจใส่สภาพแวดล้อมการทำงานให้ Productive
• จัดให้มีการปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและอุตสาหกรรม
Requirements and skills
• มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง Department Manager หรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีแรงจูงใจและมั่นใจในตนเอง
• มีความเป็นระเบียบและขยันขันแข็งอย่างมาก
• มีความสามารถด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม
• มีทักษะในการสื่อสารด้วยการพูดและการเขียนที่ดีเยี่ยม
• ได้รับการฝึกอบรมและ/หรือมีใบรับรองว่ามีประสบการณ์ในการทำงานตำแหน่ง Department Manager