Corporate Trainer responsibilities include:
• ประสานงานกับผู้จัดการเพื่อกำหนดความต้องการในการฝึกอบรมและกำหนดเวลาการฝึกอบรม
• ออกแบบโครงการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ
• เลือกและจองสถานที่
Responsibilities
• ประสานงานกับผู้จัดการเพื่อกำหนดความต้องการในการฝึกอบรมและกำหนดเวลาการฝึกอบรม
• ออกแบบโครงการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ
• เลือกและจองสถานที่
• จัดการสัมมนา เวิร์กช็อป การฝึกอบรมรายบุคคล ฯลฯ
• เตรียมสื่อการเรียนรู้ เช่น สรุปหลักสูตรการฝึกสอน วิดีโอ เป็นต้น
• สนับสนุนและให้คำปรึกษากับพนักงานใหม่
• เก็บบันทึกการเข้างานและบันทึกอื่น ๆ
• จัดการงบประมาณการฝึกอบรม
• ทำการประเมินเพื่อระบุสิ่งที่ควรปรับปรุง
• ติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานและการตอบสนองต่อการฝึกอบรม
Requirements and skills
• มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง Corporate Trainer
• มีความเข้าใจด้านขั้นตอนการสอนและเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ
• มีความเต็มใจที่จะติดตามเทคนิคใหม่ในการสอนขององค์กร
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้ MS Office (โดยเฉพาะ Powerpoint) หากมีความเชี่ยวชาญด้านการใช้ซอฟต์แวร์ e-learning จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอและการพูดในที่สาธารณะที่ยอดเยี่ยม
• ทักษะการจัดระเบียบและการจัดสรรเวลา
• มีความสามารถในการคิดเชิงวิพากษ์และการตัดสินใจ
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ HR การงาน หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• หากมีการรับรอง (เช่น CPLP) จะพิจารณาเป็นพิเศษ