ขอขึ้นเงินเดือนอย่างไรดี?
คำถามนี้คงทำให้หลายคนคิดไม่ตกอยู่หลายวัน ไม่รู้จะเริ่มพูดอย่างไรดี วันนี้ Q Hunter ได้รวบรวมคำแนะนำจาก Indeed มาให้แล้ว ลองนำไปปรับใช้เพื่อเตรียมตัวก่อนคุยกับนายจ้างได้นะ
1. เลือกเวลาที่เหมาะสม
การขอขึ้นเงินเดือนไม่ใช่เรื่องแปลก จากการสำรวจของ Indeed มีคนเพียง 19% เท่านั้นที่พอใจกับเงินเดือนที่ได้รับ แต่ก่อนที่คุณจะไปขอขึ้นเงินเดือน คุณควรต้องเลือกเวลาให้เหมาะสม และดูด้วยว่าขณะนั้นการเงินของบริษัทเป็นอย่างไร ถ้าพิจารณาแล้วการเงินของบริษัทน่าจะยังดีอยู่ ลองพิจารณาปัจจัยเหล่านี้ร่วมด้วย
ช่วงนี้หัวหน้างานเยอะไหม?
ถ้าช่วงนี้หัวหน้าเครียดๆ งานเยอะ งานยุ่ง และทำให้อารมณ์ไม่ค่อยดี ให้รอจังหวะที่งานน้อยลง หรืออารมณ์ดีก่อน เพื่อที่จะได้คุยกันได้ง่ายมากขึ้น
เมื่อไหร่คือเวลาที่เหมาะสม
- ช่วงสิ้นปีหลายบริษัทอาจจะมีแพลนปรับเงินเดือนขึ้นอยู่แล้ว ให้รอเวลานี้แล้วนำเรื่องนี้ไปคุยกับหัวหน้า เพื่อให้เขารู้ว่าคุณมีความต้องการนะ
- ถ้าคุณกำลังทำโปรเจคต์สำคัญอยู่ อย่าลืมจดจำรายละเอียดต่างๆ ของงานเหล่านี้ เพราะนี่คือหลักฐานชั้นดีที่คุณสามารถนำไปพูดคุยเพื่อขอขึ้นเงินเดือนได้
2. ศึกษาแนวโน้มเงินเดือนในตลาด
คุณอาจจะกำลังสงสัยว่าควรขอเพิ่มเท่าไหร่ดี? ก่อนที่จะไปคุยกับหัวหน้าหรือนายจ้าง แนะนำให้ศึกษาแนวโน้มเงินเดือนในตำแหน่งเดียวกันก่อน ข้อมูลนี้สามารถสอบถามจากคนที่ทำงานนี้ในบริษัทอื่นๆ หรือสามารถหาจากเว็บหางานบางเว็บไซต์ได้ และนำมาพิจารณาดูว่าตัวเลขเท่าไหร่ที่คุณพอใจ
สิ่งที่ต้องพิจารณาเพิ่มเติม
- คุณสมบัติของคุณ
พิจารณาการศึกษาของคุณ ประสบการณ์การทำงาน จำนวนปีที่คุณทำงานให้กับนายจ้างปัจจุบันของคุณ และทักษะหรือคุณสมบัติพิเศษใดๆ ที่คุณมี ทั้งหมดนี้สามารถเพิ่มมูลค่าให้ตัวเองได้ เพราะโดยหลักการแล้วนายจ้างก็มักจะพิจารณาคุณสมบัติเหล่านี้ในการขึ้นเงินเดือนเช่นกัน
- คุณมีความสำเร็จอะไรบ้าง
ช่วงเวลาที่ผ่านมา คุณสร้างผลงานหรือความสำเร็จอะไรให้บริษัทบ้างไหม? หากเป็นไปได้ควรมีตัวเลขที่เป็นรูปธรรม เช่น เปิดตัวเว็บไซต์ของบริษัทที่รีแบรนด์ใหม่ ทำให้ยอดเข้าชมเว็บเพิ่มขึ้น 20% เมื่อเทียบกับเดือนที่แล้ว
- ระบุช่วงเงินเดือนที่ต้องการเพิ่ม
โดยเฉลี่ยแล้วมักจะขอเพิ่มกันที่ประมาณ 3% แต่ถ้าหากคุณรู้สึกว่าเงินเดือนที่ได้รับไม่สอดคล้องกับความสามารถหรือความรับผิดชอบในตำแหน่งนี้สามารถพูดคุยเพื่อต่อรองเพิ่มได้
3. เตรียมสิ่งที่จะพูด
ก่อนการประชุมหรือนัดพูดคุย คุณควรเตรียมสิ่งที่คุณจะพูดเพื่อขอขึ้นเงินเดือนเอาไว้ก่อน การซ้อมพูดไว้ล่วงหน้าจะช่วยลดความประหม่าและความกังวลได้ และให้โฟกัสไปที่เหตุผลด้านความเป็นมืออาชีพในการทำงานมากกว่าเหตุผลส่วนตัว
หากบทสนทนาดำเนินไปได้ดี ให้เพิ่มรายละเอียดเฉพาะเจาะจงมากขึ้น บอกเขาไปว่าคุณต้องการเงินเดือนเพิ่มขึ้นเท่าไหร่ อ้างอิงการหาข้อมูลของคุณว่าทำไมถึงควรได้เท่านี้ และปิดท้ายด้วยตัวอย่างงานของคุณที่สมควรได้รับการยกย่อง และอย่าลืมระบุตัวเลขหรือ KPI ให้ชัดเจนว่าผลงานนี้สร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างไรบ้าง
4. เตรียมพร้อมสำหรับคำถาม
ระหว่างที่พูดคุยกัน นายจ้างหรือหัวหน้าอาจจะมีคำถามว่าทำไมคุณถึงสมควรได้รับการขึ้นเงินเดือร ควรตั้งสติและพิจารณาคำตอบของตัวเองอย่างรอบคอบ เพราะเขาอาจจะถามถึงผลงานความสำเร็จที่คุณเคยทำ หรืออัตราค่าจ้างที่คุณไปรีเสิร์ชมา ฉะนั้นเตรียมตัวตอบคำถามไว้ก่อนล้วงหน้า เพื่อเพิ่มความหนักแน่นให้กับคำตอบของคุณ
5. ขอบคุณหลังจบบทสนทนา
ไม่ว่าการเจรจารขอขึ้นเงินเดือนของคุณจะดำเนินไปอย่างไร ให้จบด้วยการขอบคุณที่เขาได้สละเวลามาพูดคุยกับคุณ หลังจากวันนั้นหรือวันถัดไป ให้ส่งอีเมลติดตามผลไปอีกครั้ง โดยระบุเหตุผลที่คุณได้พูดไป และสรุปบทสนทนาในวันนั้น หากหัวหน้างานต้องส่งต่อให้คนอื่นพิจารณาอีเมลที่คุณส่งไปจะช่วยให้เขาส่งเรื่องต่อได้ง่ายขึ้น
แต่ถ้าขอไปแล้วผลออกมาไม่ได้ดั่งใจ ลองเข้ามาหางานใหม่ได้ที่ www.qhunter.co.th ตำแหน่งดีๆ รอคุณอยู่อีกเพียบ
Source:
Indeed | https://indeedhi.re/3DmwVI8
—-------------------------
Q Hunter - บริษัทจัดหางาน
ตำแหน่งงานดีๆ รอคุณอยู่ ฝาก Resume ไว้ได้เลยที่ www.qhunter.co.th
Q Hunter - Matching the right people at the first time
บริษัทจัดหางานที่มีตำแหน่งงานดีๆ รอคุณอยู่ ฝาก Resume ไว้ได้เลยที่ Apply here
สนใจบริการสรรหาพนักงานสามารถติดต่อได้ที่ Contact Us
