การอยากลาออกหรืออยากเปลี่ยนงาน ไม่ใช่เรื่องแปลกใหม่สำหรับคนวัยทำงาน เพราะทุกวันนี้มีตัวเลือกงานใหม่ๆ เกิดขึ้นมากมาย หรือบางครั้งองค์กรก็มีปัญหาที่เราไม่สามารถแก้ได้ คุณอาจจะเบื่อคนในที่ทำงาน เบื่อเนื้องาน หรืออยากต้องการความท้าทายใหม่ๆ ความคิดเหล่านี้สามารถเกิดขึ้นได้กับทุกคน
แต่ก่อนจะไปแจ้งขอลาออก Q Hunter ได้รวบรวม 10 คำถามที่ควรถามตัวเองก่อนลาออก เพื่อเช็คให้แน่ใจก่อนว่า ความคิดนี้เป็นแค่อารมณ์ชั่ววูบหรือเราไม่ไหวกับการทำงานที่นี่แล้วจริงๆ? การลาออกในครั้งนี้จะได้เป็นการตัดสินใจอย่างถูกต้องจริงๆ
1. คุณจะลำบากเรื่องการเงินไหมหากไม่ได้ทำงานที่นี่ต่อ?
ก่อนลาออก เช็คเงินในบัญชีก่อน ลองกดเครื่องคิดเลขและถามตัวเองดีๆ ว่าเราอยู่ได้อีกกี่เดือนถ้าต้องลาออกแล้วยังไม่มีงานใหม่ หรือตอนนี้เรามีอะไรรองรับบ้าง ถ้าเงินเก็บยังน้อย งานใหม่ยังไม่มี และยังไม่มีแพลนจะทำอะไร ให้คิดทบทวนอีกทีว่าการลาออกครั้งนี้ให้ข้อดีหรือข้อเสียมากกว่ากัน
2. คิดว่าหัวหน้าหรือบริษัท มองคุณเป็นตัวหลัก ตัวรอง หรือตัวเสริม สำหรับงานนี้?
ลองประเมินดูว่าที่ผ่านมาหัวหน้าหรือบริษัทเห็นคุณค่าของเราแค่ไหน เราได้ทำโปรเจคหลักหรือได้ปรับเงินเดือนสูงไหม ถ้าคำตอบคือ ‘ใช่’ การลาออกไปทำงานนที่ใหม่อาจจะยังไม่ได้ให้คุณค่ากับเราเท่ากับที่เดิม แต่หากที่ผ่านมาเราเป็นตัวสำรองมาโดยตลอด ได้รับการปรับเงินเดือนไม่เยอะ และมีปัญหาอื่นร่วม้วย การหางานใหม่ก็อาจจะตอบโจทย์เรามากกว่า
3. คุณได้รับเงินเดือน สวัสดิการ ที่เหมาะสมกับความสามารถของคุณในอุตสาหกรรมนี้ไหม?
คุณควรรู้ว่าค่าเฉลี่ยของเงินเดือนในอุตสาหกรรมนี้อยู่ที่เท่าไหร่ และตำแหน่งเดียวกันในบริษัทอื่นเขาได้เงินเดือนใกล้เคียงกับเราไหม มีงานที่ต้องรับผิดชอบมากกว่าหรือน้อยกว่าเรา หากเปรียบเทียบจากประสบการณ์และความสามารถแล้วเงินเดือนเรายังต่ำกว่าค่าเฉลี่ย และเราไม่พอใจในสิ่งที่ได้รับ นี่อาจจะเป็นสัญญาณให้เปลี่ยนงานแล้วก็ได้
4. การทำงานในทุกวันนี้มีความท้าทายมากหรือน้อยเกินไปไหมสำหรับคุณ?
ถามตัวเองว่า ในบริษัทนี้มีอะไรบ้าวที่ทำให้เราอยาก หรือไม่อยากไปทำงาน จะทำให้เราเห็นปัญหาและความสัมพันธ์ของเจ้านาย ลูกค้า หรือเพื่อนร่วมงาน ได้ชัดเจนมากขึ้น หากเรามองว่างานเหล้านี้มีความท้าทายแต่ก็ยังสนุก สามารถปรับตัวได้ คุณอาจจะยังไปต่อได้กับตำแหน่งนี้ แต่ถ้าทุกอย่างมันออกมาเป็นลบไปหมด มองทางไหนก็มีแต่ปัญหาและความท้าทายที่แก้ไม่ได้ (และคุณไม่อยากแก้แล้ว) ก็อาจจะถึงเวลาที่เราต้องเอาเรซูเม่มาปัดฝุ่นแล้ว
5. ตัวตนของคุณเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรที่ทำอยู่หรือเปล่า?
แม้ว่าเราจะทำงานได้ดีในตำแหน่งนี้ แต่ถ้าวัฒนธรรมองค์กรไม่เหมาะกับเรา ก็อาจจะต้องปรับตัวเยอะ และทำให้การทำงานมีอุปสรรคมากขึ้นได้ เช่น หากองค์กรนี้ต้องการความเป็นมืออาชีพ มีความทางการสูง ทั้งวิธีการทำงานและการแต่งตัว แต่คุณไม่ใช่คนแบบนี้ คุณชอบความสบายๆ คุยง่าย ไม่มีลำดับขั้นมากกว่า หากเจอองค์กรที่แตกต่างกับเรามากๆ อาจจะไม่ตอบโจทย์การทำงานระยะยาวที่นี่
6.คุณเคยมีความคิดที่จะลาออกในช่วงเวลาหลายเดือนที่ผ่านมาหรือเปล่า?
ถ้าคุณเคยคิดหรือพูดกับเพื่อนนร่วมงาน หรือเคยบอกเจ้านายมาก่อนว่าอยากลาออก ข้อนี้มีโอกาสสูงมากว่า ‘คุณคิดถูกแล้ว’ ว่าที่นี่ไม่ใช่ที่ของคุณ
7. คุณอยากแนะนำเพื่อนสนิทมาทำงานที่นี่หรือเปล่า?
ข้อนี้ใช้วัดได้ค่อนข้างดี เพราะเรามักจะอยากแนะนำสิ่งดีๆ ให้คนอื่ย ถามตัวเองดูว่าถ้าเพื่อนของเราได้มาทำงานที่นี่เขาจะแฮปปี้ไหม ถ้าคำตอบคือ ‘ไม่’ แปลว่างานนี้ก็อาจจะไม่ใช่งานที่น่าทำสำหรับคุณเหมือนกัน ข้อนี้หลายองค์กรมักจะก็ใช้ในการสังเกตพนักงานอยู่เสมอ หากพนักงานเก่ายังแนะนำเพื่อนจของตัวเองให้เข้ามาทำงานที่นี่แสดงว่ายังแฮปปี้กับงานนี้อยู่
8. คุณอยากพัฒนาตัวเองในการทำงานที่นี่ไหม?
ถามตัวเองดีๆ ว่า ‘เรายังอยากทำงานให้ดีขึ้นเรื่อยๆ อยู่หรือเปล่า?’ ถ้าเราไม่รู้สึกไม่อยากทำงานนี้แล้ว
อาจจะหมายความว่างานนี้ไม่ดึงดูดใจสำหรับเราอีกต่อไป และในระยะยาวหากไม่ลาออก จะทำให้ตัวเองไม่เก่งขึ้น ไม่พัฒนา และทำให้เราติดอยู่กับสกิลเดิมๆ ทำสิ่งเดิมๆ ไปตลอด
9. คุณยังสนใจความเป็นไปของบริษัทอยู่ไหม?
ถ้าที่ผ่านมาเราไม่ได้สนใจเลยว่าบริษัทโยบายใหม่ๆ อะไรบ้าง กำลังทำอะไรอยู่ จะเติบโตไปในทิศทางไหน มีกำไรขาดทุนเท่าไร ถ้าเราไม่ได้สนใจเลย แปลว่าเราอาจจะไม่ได้มีแพชชันกับบริษัทนี้แล้วจริงๆ (ข้อนี้จะใช้กับทีม บริษัท หรือกับเจ้านายก็ได้)
10.เวลามีคนเสนองานเข้ามา คุณใช้เวลาพิจารณานานแค่ไหน?
ถ้าเราใช้เวลาไม่นาน คิดว่างานอื่นน่าสนใจ อยากไปทำ อยากไปสัมภาษณ์ทันที ข้อนี้ก็วัดได้เลยว่าเราไม่ได้อยากทำงานที่เดิมแล้วจริงๆ ถ้าเจอโอกาสใหม่ก็ควรลาออก แต่ในมุมกลับกัน ถ้ามีคนเสนองานมา แล้วเราคิดเยอะ คิดนาน แบบนี้อาจจะแปลว่าที่นี่ยังมีหลายข้อที่ตอบโจทย์เราอยู่ ทำให้ต้องคิดดีๆ ก่อนตัดสินใจ
ถ้าถามตัวเองทั้ง 10 ข้อแล้วพบว่าคำตอบส่วนใหญ่คือใช่ หางานใหม่ได้ที่ Q Hunter
—-------------------------
Q Hunter - Matching the right people at the first time
บริษัทจัดหางานที่มีตำแหน่งงานดีๆ รอคุณอยู่ ฝาก Resume ไว้ได้เลยที่ Apply here
สนใจบริการสรรหาพนักงานสามารถติดต่อได้ที่ Contact Us
